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湖南法治報(bào)訊（通訊員李媚）成某、劉某均系甘肅省蘭州市人，長(zhǎng)期從事瓦工工作。2019年，兩人在段某承包的工地工作，并按要求完成工作任務(wù)。后項(xiàng)目因資金等問(wèn)題終止，段某遂與成某、劉某對(duì)欠付的工資進(jìn)行結(jié)算，并出具了書(shū)面字據(jù)。期間雖陸續(xù)支付了部分工資，但至今仍未結(jié)清，成某與劉某遂一同以網(wǎng)上立案的方式向南縣人民法院提起訴訟。

明山頭法庭承辦法官在審查時(shí)發(fā)現(xiàn)，兩起案件的標(biāo)的額都不大，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。且在與被告段某的溝通過(guò)程中，段某對(duì)欠付成某、劉某工資一事表示認(rèn)可，僅對(duì)成某訴求的工資數(shù)額提出異議，并提出在核對(duì)清楚工資數(shù)額的基礎(chǔ)上，希望法院組織雙方進(jìn)行調(diào)解。

由于雙方當(dāng)事人均在外地工作生活，且常常身處嘈雜的環(huán)境中，無(wú)法正常接聽(tīng)電話(huà)，承辦法官多次在午休或下班時(shí)間以電話(huà)方式與雙方當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)系。為明確段某欠付成某的工資數(shù)額，又考慮到成某年事已高，不善于操作電子產(chǎn)品且外出活動(dòng)時(shí)間不便，承辦法官與成某的兒子取得了聯(lián)系，指導(dǎo)成某的兒子前往銀行核對(duì)成某名下的銀行卡及匯款記錄，并組織成某與段某結(jié)算余欠的工資數(shù)額。查明了工資數(shù)額并征得雙方當(dāng)事人同意后，承辦法官通過(guò)視頻調(diào)解的方式審理了劉某、成某兩起案件，成功將這兩起千里外的追“薪”案以調(diào)解方式審結(jié)，并對(duì)成某作出提醒，一定要明確自己名下的銀行卡并妥善保管，避免因管理不當(dāng)釀成大禍。

在勞務(wù)合同糾紛案件的審理過(guò)程中，明山頭法庭始終秉持平等互利、協(xié)商一致的原則進(jìn)行訴前、庭前調(diào)解，從節(jié)約當(dāng)事人的時(shí)間成本和訴訟成本的角度出發(fā)，快速準(zhǔn)確地解決爭(zhēng)議矛盾。

責(zé)編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬(wàn)朝暉

來(lái)源：湖南法治報(bào)